postagem de 06 de Agosto de 2021

Comunicação, tecnologia e inovação combinam com qualquer idade!

Comunicação, tecnologia e inovação combinam com qualquer idade!
As vantagens de uma empresa apostar na coexistência intergeracional

Um dos motivos mais estimulantes de trabalhar na Benetton é o de que somos uma agência de comunicação que agrega diversos perfis profissionais, pessoais e de idade.

Neste cenário atual, no qual temas como diversidade, respeito às diferenças e valorização do ser humano, estão em alta, colocamos o fator idade como um ‘plus’ é um aliado à nossa produtividade.

Quer saber como usar essa convivência entre gerações para dar um up nos negócios?

Vem neste conteúdo com a gente!

Inclusão geracional é potencial para o sucesso

Falando no nosso mercado de atuação, o da comunicação e todo o universo que a cerca, especialmente o da programação, inovação e tecnologia, ainda encontramos um estereótipo que aparece bastante: o de que os jovens representam o perfil ideal.

Mas, se observarmos com um olhar um pouco mais amplo, em uma população que está envelhecendo isto não se justifica. Soma-se a isso o fato de que temos muito mais condições de viver mais tempo e com mais qualidade, a tendência é de que o mercado de trabalho tenha profissionais sêniores em suas equipes cada vez mais.

Diante disso, quais os potenciais em trabalhar com diferentes perfis etários?

Da parte dos profissionais que estão na geração de 40 anos ou mais, a experiência, bom controle emocional e segurança para a tomada de decisões, são os pontos fortes.

No outro lado da tabela, a galera mais nova traz o entusiasmo por inovação, habilidades e gosto pela tecnologia, além da vontade de crescer profissionalmente.

Para ambos os perfis, a criatividade e a capacidade crítica para análise podem compor características.

Tudo junto e misturado

Se você chegou até aqui, deve ter percebido que esta mistura dá um ‘bom caldo’, não é mesmo?

Imagine juntar todos estes pontos fortes e integrar um time que trabalha em um ambiente de aprendizado contínuo? É justamente o que acontece aqui.

Na hora de ouvir todas as perspectivas do cliente, elaborar as questões dos primeiros questionários do briefing, entender suas dores e objetivos, o pessoal sênior entra em ação.

No momento seguinte, para transformar tudo isso em resultados, usando o que existe de mais inovador à disposição e criando soluções, o pessoal mais novo se movimenta.

E seguimos assim, todos jogando no mesmo time com o que temos de melhor!

Modéstia à parte: o Time Laranja merece medalha de ouro no esporte da convivência pelos melhores resultados!

Se ainda não viu a Benetton em ação, estamos à disposição! Para quem já está conosco, um agradecimento por reconhecer nosso trabalho em equipe sem limite de idade. <3

Você concorda que profissionais de diversas idades possam alcançar bons resultados trabalhando juntos? Para você, quais os pontos positivos/negativos desta convivência? Conte pra gente!

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Benetton Comunicação

Por: Ludmila do Prado

Fotos/Créditos: Envato

O material poderá ser reproduzido, desde que citada a fonte.


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