Além de ser considerado um processo de evolução, a criatividade também pode ser enxergada como a capacidade de encontrar soluções, uma característica que faz grande diferença para as empresas.

A tecnologia propagou os meios de comunicação e, com a internet, foi proporcionado aos usuários maior proximidade com os conteúdos veiculados através de propagandas das grandes marcas. Ser atingido por diversas publicidades fez com que o público se tornasse mais crítico, buscando interagir apenas com as campanhas mais criativas e que não apenas fossem para divulgação ou venda de serviços e produtos, mas sim que agregassem alguma ideia, informação ou que passassem algum tipo de sentimento em sua mensagem principal.

Mas a criatividade não está apenas relacionada às campanhas e identidade de uma marca, essa característica também é necessária para fazer os processos acontecerem e gerarem resultados positivos.

2020 apresentou diversos desafios e um deles foi o isolamento social, que fez com que muitas equipes trabalhassem de suas casas, interagindo através da internet.

Para que o fluxo de trabalho continuasse normalmente, mesmo com essa mudança de cenário e desafios impostos, as empresas precisaram ser criativas e encontrar soluções.

As circunstâncias de 2020 em consequência da pandemia serviram para reforçar que a criatividade do mundo corporativo é mais do que um diferencial, é fundamental.

Agora você deve estar se perguntando: mas como posso estimular a criatividade nos processos com a minha equipe?

Vem com a gente até o final do artigo, que a gente explica! ;)

Por que estimular a criatividade da sua equipe?

Além de agregar vantagem competitiva para o seu negócio por apresentar autenticidade e ideias inspiradoras, a criatividade da sua equipe também serve para buscar as melhores soluções nos processos corporativos, afim de encontrar a maneira mais eficiente, divertida e inovadora de gerar resultados.

Quando a equipe se sente confortável para utilizar sua criatividade, ela associa ainda mais os propósitos da empresa, desenvolvendo assim suas tarefas com ainda mais empenho e objetivos.

Como estimular a criatividade na sua empresa?

Há quem acredite que a criatividade é um dom e que apenas algumas pessoas o possuem, mas a verdade é que sem um ambiente adequado e que estimule as pessoas, a serem mais criativas é muito difícil colher boas ideias.

Algumas pessoas possuem um pensamento mais criativo e facilidade para assimilar e desenvolver conteúdos. Para estimular essas características em seu time, você pode seguir algumas dicas:

Recompense a criatividade: agradeça e estimule as ideias dos seus colegas. Você pode definir metas para eles encontrarem soluções para melhorar os processos de trabalho e oferecer recompensa para suas ideias.

Crie um ambiente acolhedor e confortável: quanto mais os colaboradores sentirem-se à vontade no ambiente de trabalho, mais eles vão ter vontade de pensar em soluções para contribuir com a empresa, e terão motivação para “sair da casinha” e explorar suas ideias.

Promova a diversidade entre o time: boas ideias precisam ser lapidadas, e para isso é sempre importante que contem com mais de um ponto de vista. Uma equipe diversificada pode facilitar o processo de aperfeiçoamento de uma ideia, e “sair da bolha” com maior facilidade.

Incentive a integração da equipe: quanto mais os colaboradores conversarem entre si para trocar ideias e conhecimentos sobre os diferentes departamentos e áreas do saber, mais fácil será na construção de boas soluções.

Você também pode investir em dinâmicas para potencializar a integração da equipe e utilizar metodologias ágeis para otimizar seus processos.

Como a criatividade pode ajudar a sua empresa em 2021?

Ainda tentando nos recuperar das transformações de 2020, neste ano seguimos na busca por soluções eficientes que contribuam nos processos de trabalho no cenário de pandemia.

A criatividade nunca foi tão importante, e é através dela que sua empresa vai enfrentar todos os desafios que surgirem.

Para que isso aconteça, transforme o ambiente de trabalho e estimule seus colaboradores a buscarem soluções e serem autênticos.

Faça sua empresa seguir rumo ao futuro da forma mais criativa e autêntica possível, seja referência, comece agora!

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Benetton Comunicação

Por: Débora Leite

Fotos/Créditos: Envato

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